Change - Management Altenpflege
Praxisnahe Umsetzung kompetenzbasierter Pflegeprozesse und Ausfallstrategieberatung

Unsere Inhalte des PeBeM-Berater*in Programms:
PeBeM-Umsetzung & Stationäre Tourenplanung
Für schnelle und effiziente Erfolge in der Umsetzung der neuen Strukturen. Unsere Programme unterstützen bei der effektiven Einführung und Optimierung von Tourenplanungsprozessen, um eine reibungslose und effiziente Pflegeumgebung zu gewährleisten.

Fundiertes Wissen und praktische Fähigkeiten vermitteln
Coaching-Instrumente
Wir bieten umfassende Schulungen zu Coaching-Techniken, um Fachkräfte in die Lage zu versetzen, ihre Teams zu motivieren und effektiv zu unterstützen.

Vollen Zugriff auf topaktuelle E-Learning Module
Digital Practice!
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LIVE Q&As für die sichere Umsetzung der einzelnen Module
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Zeitsparende, professionelle Vorlagen & Checklisten
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Exklusiver Zugriff auf die PeBeM -Berater*in -Community
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Schnelle Hilfe durch WhatsApp- Begleitung
Ihr Schlüssel zum erfolgreichen Change - Management:
PeBeM-Berater*in
Investieren Sie in Ihre/n PebeM- Berater*in! Unser Weiterbildungsprogramm ist darauf ausgerichtet, Führungskräfte mit den notwendigen Fähigkeiten auszustatten, um erfolgreich in der Begleitung und Beratung von vollstationären Einrichtungen tätig zu sein. Sie entlasten Ihr Pflegeleitungspersonal und schaffen so neue Ressourcen für die bestehenden Pflegeaufgaben.

Unsere Mission
Nachhaltige Expertise in Ihrer Einrichtung mit unserer Weiterbildung: PeBeM-Berater*in
In einer von Personalmangel geprägten Zeit, in der die Anforderungen an die Qualität Ihrer Pflegeeinrichtungen stetig steigen und die gesetzlichen Anforderungen komplexer werden, ist ein Ansatz mit altbewährten Techniken und Instrumenten für keine Einrichtung mehr tragbar. Ihre Pflegeleitungskräfte benötigen Entlastung und fachlichen Support! Diese Aufgabe übernehmen zukünftig Ihre PeBeM Berater*innen!
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Pflege News
Pflege news

Nach der klassischen Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin übernahm Nicole Böldt alle Positionen im Führungssektor der Altenhilfe. Beginnend mit der Position der Pflegedienstleitung übernahm sie bereits mit 26 Jahren die Leitung einer Einrichtung. In ihrer weiteren beruflichen Karriere begleitete Frau Böldt vor allem Einrichtungen mit Problemen im Struktur – und Prozessmanagement. Sie war in verschiedenen Bundesländern Interimsleiterin und Krisenmanagerin. Sie wollte nicht ausschließlich nur referieren und beraten, wie die Implementierung neuer Prozesse und der Wandel zu einer professionellen Pflege gelingt, sondern authentisch und selbst in der Praxis mitwirken und anwenden. Überzeugend und energiegeladen hat sie es sich zur Aufgabe gemacht, nach nunmehr als zwanzig Jahren im Business, den Einrichtungen Support zu bieten, die wirklich Veränderung WOLLEN. Auch außerhalb ihrer Arbeit ist sie stets in Bewegung: "Meine Freizeit verbringe ich, umgeben von Hund und Pferd, am liebsten in der Natur. Diese Momente bedeuten für mich Freiheit, hier kann ich mich ganz auf mich konzentrieren und meine Energien aufladen um meiner Berufung nachzugehen." Nicole Böldt: „Wir haben JETZT die Möglichkeit, die Pflege endlich aus ihrer verstaubten Ecke herauszuholen, also packen wir es jetzt an!“